الشركات الصينية في تايوان ( تسرق الموظفين والخبرات ) في مجال الرقائق الإلكترونية
قال مسؤول كبير في مكتب التحقيقات في تايوان لوكالة رويترز، إن المكتب أطلق تحقيقات لـ ١٠٠ شركة صينية يشتبه في قيامها بإغراء المهندسين والخبرات في مجال أشباه الموصلات في تايوان.
قال المسؤول لوكالة رويترز :-
” إن ذلك يأتي على رأس ٧ تم الحكم عليهم منذ بداية العام الماضي ومن بينها ٢٧ شركة تمت مداهمتها أو تم إستدعاء أصحابها للإستجواب من قبل المكتب “
تايوان وهي موطن لشركة TSMC والتي تمثل ٩٢ ٪ من قدرة تصنيع أشباه الموصلات الأكثر تقدمًا في العالم، تمتلك تايوان ما تحتاجه الصين – خبرة في الرقائق الإلكترونية.
أدى نقص الرقائق العالمية وهدف الصين المعلن لتحقيق الإعتماد على نفسها في الرقائق المتقدمة – الذي روج له الرئيس الصيني شي جن بنغ – بقوة أكبر بعد حرب تجارية مع إدارة دونالد ترامب السابقة – إلى تكثيف التدافع على المواهب الهندسية.
أستجابت تايوان بتشكيل فريق عمل في كانون أول / ديسمبر ٢٠٢٠، داخل مكتب التحقيقات بوزارة العدل في تايوان – المنظمة الرئيسية التي تراقب التجسس – للتصدي لعمليات اغراء الموظفين والحصول على خبراتهم.
قال المسؤول لوكالة رويترز :-
” إن الحالات التي أُتخذت فيها إجراءات من خلال مداهمات أو إستجواب تمثل نسبة قليلة جداً “
قال مكتب التحقيق في تايوان، إن تصريحات هذا المسؤول ( تمثل وجهة نظره ).
الضغط العسكري المتزايد من الصين، التي تدعي أن تايوان أراضٍ تابعة لها، عزز فقط تصميم تايوان على حماية تفوقها في الرقائق الإلكترونية – وهو أحد الأصول المهمة كذلك من الناحية الإستراتيجية للولايات المتحدة حيث يتم الإستعانة بمصادر خارجية لتصنيع الرقائق.
في الشهر الماضي، أجرى المكتب أكبر عملية له حتى الآن – غارة على ثماني شركات، تهدف هذه العملية إلى مواجهة ما قال إنه ( أنشطة غير قانونية للحزب الشيوعي الصيني تتمثل في الإستيلاء على المواهب والسرقة السرية ).
ليس من غير القانوني في حد ذاته للشركات الصينية توظيف مهندسين تايوانيين، ومع ذلك، يحظر القانون التايواني الإستثمار الصيني في بعض أجزاء سلسلة توريد أشباه الموصلات بما في ذلك تصميم الرقائق ويتطلب مراجعات لمجالات أخرى مثل تغليف الرقائق، مما يجعل من الصعب جدًا على شركات الرقائق الصينية العمل في تايوان بشكل قانوني.
يتمتع المهندسون التايوانيون بحرية الذهاب إلى الصين، لكن الكثيرين يفضلون نوعية الحياة في تايوان، خاصة وأن قيود فيروس كورونا في الصين تجعل السفر أكثر صعوبة.
إحدى القضايا قيد التحقيق تتعلق بشركة تزعم أنها شركة تايوانية لتحليل البيانات، لكن السلطات تعتقد أنها ذراع لشركة رقائق مقرها شنغهاي ترسل مخططات تصميم الرقائق إلى الصين، وفقًا للمسؤول وزميل له، تحدثا إلى وكالة رويترز.
في منتصف أذا / مارس ٢٠٢٢، بعد قرابة عام من المراقبة، أستدعى المكتب صاحب الشركة للإستجواب.
تم الإفراج عن المالك منذ ذلك الحين بكفالة، لم يذكروا أسم الشركة، بسبب كون التهمة لم يتم إستكمال إجراءتها، لتثبيتها بشكل رسمي.
تشمل الحيل الأخرى المستخدمة من قبل الشركات الصينية في تايوان، دمج الشركات التابعة في الملاذات الضريبية مثل جزر كايمان، مما يجعل من الصعب تحديد تدفقات الأموال من الصين.
شركة Starblaze Technology التي تتخذ من بكين مقراً لها، وهي لتصميم الدوائر الإلكترونية المتكاملة (IC) ، قد اتُهمت بإدارة مركز بحث وتطوير في مركز التقنية في Hsinchu دون موافقة.
يُزعم أنها أجرت مقابلات عمل عبر تطبيق زووم Zoom وأستخدمت شركة في هونغ كونغ للتعامل مع كشوف المرتبات والتأمين، وفقًا لوثائق المحكمة التي راجعتها وكالة رويترز، ولاتزال المحاكمة جارية.
تم إتهام شركة Tongfu Microelectronics، وهي شركة صينية تابعة للحكومة الصينية، بإمتلاك مكتب غير قانوني حصل موظفوه على رواتب بالدولار الأمريكي في حسابات خارجية عبر شركة تابعة مقرها هونغ كونغ، ووجد المتهمون مذنبين في كانون الثاني / يناير ٢٠٢٢.
تقول لوسي تشين Lucy Chen، نائبة رئيس شركة ( Isaiah Research ) ومقرها العاصمة تايبيه لوكالة رويترز :-
” إن شركات الرقائق الصينية في العام الماضي كانت تتودد للموظفين بعروض الرواتب من ضعفين إلى ثلاثة أضعاف المستويات المحلية، ومن بين أكثر الموظفين طلباً هم مصممو الدوائر الإلكترونية المتكاملة IC ، الذين يمكنهم العمل عن بُعد “
في حين أنه من الصعب التنافس على الراتب، تهدف الشركات المحلية إلى توفير تطوير وظيفي أكثر أمانًا على المدى الطويل وإمتيازات مثل مراكز الرعاية النهارية والتدليك وصالات الألعاب الرياضية في الموقع، حسبما قال مسؤول تنفيذي في شركة Hsinchu للرقائق لوكالة رويترز.
الموظفين الذين يرغبون الذهاب من اجل الرواتب العالية من الشركات المنافسة يخاطرون بعدم العثور على عمل مرة أخرى في شركات التقنية التايوانية بالإضافة إلى ( العار العام لهم ).
تم تصنيف العديد من كبار المسؤولين التنفيذيين في شركة ( TSMC ) التايوانية، الذين ذهبوا للعمل لدى شركة SMIC في الصين، على أنهم ( خونة ) في الصحافة التايوانية.
كما تعمل السلطات على زيادة العقوبات المفروضة على عمليات إغراء الموظفين، من خلال زيادة الحد الأقصى لعقوبات السجن إلى ثلاث سنوات من سنة واحدة والحد الأقصى للغرامات من ٥,٢٠٠ دولار إلى ٥٢٠,٥٢٥ دولار.
في خطوة ذات صلة، أقترحت الحكومة التايوانية جعل تسريب تقنيات الرقائق الأساسية خرقًا لقانون الأمن القومي.
ولكن هنالك مخاوف من أن القواعد الأكثر صرامة قد تعيق حملة البلاد لبناء سلسلة إمداد تشمل المواد لتصنيع الرقائق.
قال مسؤول كبيرة في مكتب التحقيق لوكالة رويترز :-
” ماذا لو أبعدنا المستثمرين الأجانب الشرعيين وأثرنا على إقتصادنا الوطني بسبب التنظيم الصارم المفرط؟ “
